Zewnętrzne zarządzanie HR może również przyczynić się do poprawy wizerunku firmy jako atrakcyjnego pracodawcy. Profesjonalne podejście do procesów HR, takich jak rekrutacja czy onboarding, wpływa pozytywnie na doświadczenia kandydatów i pracowników. To z kolei może przyciągnąć talent i zwiększyć lojalność zespołu. Więcej na temat wpływu outsourcingu HR na employer branding można znaleźć w artykule
https://uniejow.net.pl/pl/636_artykuly- ... rznie.html w którym poruszono istotne sprawy.
euro trade praca opinie